Tales from the Scrum: su equipo, el próximo nivel

En el movimiento ágil, se pone primero a las personas. Y en Scrum en particular, el equipo es fundamental. Lo bueno de todo lo ágil y Scrum, es que permite ir mejorando, como miembros y como equipo en conjunto, aparte de ir entregando el producto esperado que se necesita. No sólo estamos “entregando producto”, estamos “entregando” un equipo que mejora, que se integra como grupo y que va a estar mejor preparado por cada Sprint que pasa.

Pero no siempre eso es así. Es un tema importante a discutir, los problemas que pueden surgir para que no sólo mejore lo entregado sino el grupo. Daría para varios posts. Pero hoy me va a bastar una lista de preguntas, que encuentro en el libro Go Team!: Take Your Team to the Next Levelde Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier, que escriben sin conocer el movimiento ágil, ni Scrum, pero que tienen varios puntos de contactos con lo que estamos tratando.

Los autores preguntan:

- ¿Todo el mundo en su equipo se siente comprometido, valorado y orgulloso de ser un miembro del equipo?

- ¿Su equipo tiene autoridad y la acepta, para tomar decisiones sobre sus tareas?

- ¿Entiende usted los límites de la autoridad de su equipo y puede ampliar esa autoridad?

- ¿Su equipo sabe cómo arreglárselas solo para hacer el trabajo?

- ¿Su equipo consigue auténticos buenos resultados?

Son grandes preguntas a contestar. Los autores del libro proponen que un “equipo del próximo nivel”, deberá aprender 3 habilidades claves:

- El intercambio de información, para crear niveles de confianza y responsabilidad

- Tener claros los límites para tener libertad de tomar responsabilidades

- Cultivar las aptitudes de autogestión para tomar decisiones y conseguir grandes resultados

Justamente, tres puntos que están muy alineados con Scrum.

Lo importante es, no contestar bien todas las preguntas de arriba, sino ir viendo de avanzar hacia todo eso. No solo hay un entregable de software al final de un sprint. Aunque no nos demos cuenta, estamos “entregando” un equipo, y cada uno de sus miembros, incrementalmente mejorado.

Nos leemos!

Angel “Java” Lopez
http://www.ajlopez.com
http://twitter.com/ajlopez

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